Leadership foundations

Formación esencial para desarrollar habilidades directivas modernas, prácticas y efectivas en Latinoamérica.

Objetivo

Leadership Foundations es un programa enfocado en dotarte de las competencias clave: claridad en tu rol, comunicación efectiva, trabajo en equipo, toma de decisiones y gestión del estrés. Está inspirado en estudios globales como los de Google, Center for Creative Leadership, y modelos de liderazgo de instituciones prestigiosas, combinando teoría con práctica real desde el primer módulo.

 

Beneficios

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    Liderar con autoconocimiento y claridad estratégica.

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    Comunicarte con asertividad y empatía.

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    Motivar y coordinar equipos con seguridad psicológica.

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    Tomar decisiones con criterio, incluso bajo presión

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    Manejar estrés y mantener un desempeño consistente,

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    Convertir lo aprendido en hábitos concretos de liderazgo.

Estructura del curso

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Estructura del curso *

Módulo 0 · Introducción al Liderazgo Contemporáneo (Gratuito)

  • Qué significa liderar hoy y qué ya no funciona

    • Cómo ha cambiado el liderazgo en contextos complejos

    • Errores comunes que desgastan a líderes y equipos

    • Diferencia entre urgencia, control y liderazgo efectivo

    • El tipo de liderazgo que hoy exige el entorno

Módulo 3 · Comunicación Ejecutiva y Conversaciones Difíciles

  • Claridad, presencia y estructura para conversaciones clave

    • Qué hace difíciles ciertas conversaciones en el rol de liderazgo

    • Comunicar con claridad incluso bajo tensión

    • Manejar emoción y mensaje al mismo tiempo

    • Feedback que orienta, corrige y genera responsabilidad

Módulo 1 · Autoliderazgo Científico

  • Claridad interna y estabilidad bajo presión

    • Conciencia personal aplicada al rol de liderazgo

    • Manejo de la energía y la reacción emocional

    • Patrones internos que impactan decisiones y relaciones

    • Bases para sostener claridad incluso en momentos exigentes

Módulo 4 · Liderazgo de Personas y Equipos

  • Crear contextos donde los equipos funcionan mejor

    • Qué necesitan los equipos para rendir de forma consistente

    • Claridad de roles, expectativas y acuerdos

    • Delegar sin perder control ni caer en sobrecarga

    • Responsabilidad compartida y seguimiento sano

Módulo 7 · Gestión del Estrés, Energía y Prevención de Burnout

  • Sostener el liderazgo en el tiempo

    • Estrés, carga mental y desgaste en roles de liderazgo

    • Señales tempranas de sobrecarga

    • Manejo de energía y ritmo de trabajo

    • Límites saludables para un desempeño sostenible

Módulo 6 · Manejo de Conflicto y Autogestión en Situaciones Críticas

  • Intervenir con claridad sin escalar tensiones

    • Entender el conflicto más allá del choque personal

    • Regular la reacción propia en momentos críticos

    • Intervenir con límites claros y criterio

    • Corregir y reencuadrar sin dañar la relación.

Módulo 2 · Efectividad Ejecutiva y Enfoque Estratégico

  • Decidir mejor en medio de múltiples demandas

    • Priorizar con criterio, no solo con urgencia

    • Enfoque en lo que realmente genera impacto

    • Tomar decisiones sin caer en sobrecarga constante

    • Ejecución sostenida sin desgaste innecesario

Módulo 5 · Pensamiento Estratégico y Manejo de Paradojas

  • Ver más allá del problema inmediato

    • Pensar estratégicamente en entornos cambiantes

    • Tomar decisiones con información incompleta

    • Balancear demandas aparentemente opuestas

    • Anticipar en lugar de reaccionar constantemente

Módulo 8 · integración Estratégica del Liderazgo

  • Convertir el aprendizaje en una forma personal de liderar

    • Integrar lo aprendido en decisiones reales

    • Construir un sistema personal de liderazgo

    • Alinear claridad, relaciones y sostenibilidad

    • Diseñar una práctica de liderazgo viable en el tiempo

¿Qué lograrás con este programa?

  1. Fortalecer las habilidades esenciales del liderazgo moderno

  2. Incrementar tu claridad y efectividad al tomar decisiones

  3. Comunicarte con mayor confianza, claridad y autoridad

  4. Construir relaciones de colaboración y confianza con tu equipo

  5. Elevar tu presencia e impacto profesional

  6. Aplicar herramientas prácticas desde el primer día

  7. Integrar lo aprendido en un plan de acción concreto

Accede sin costo al módulo introductorio

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Descubre los fundamentos esenciales del liderazgo contemporáneo con un módulo de acceso libre. Obtén claridad inmediata sobre cómo pensamos, por qué nuestros programas funcionan y qué puede lograr un líder al aplicar estos principios desde el día uno.

Incluye:

  • Introducción clara al liderazgo contemporáneo

  • Conceptos clave explicados de forma sencilla

  • Actividades rápidas y aplicables

  • Vista previa del estilo del programa

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